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お知らせ
NEWS-
- 2024.09.06
- 第6回グリーフケアフォーラムが開催されます
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- 2024.09.02
- 「グリーフケア・リテラシー検定試験」新規実施のお知らせ
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- 2024.08.27
- ホスピタリティ検定通信 会報 019号を掲載しました
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- 2024.07.25
- 公益財団法人 共用品推進機構様の情報誌『インクル』に紹介されました
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- 2024.05.27
- ホスピタリティ検定通信 会報 018号を掲載しました
日本ホスピタリティ検定協会とは
ABOUT日本ホスピタリティ検定協会は、2015年11月の設立以来、日常生活やビジネスシーンにおいて重要な「人と人とのつながり」の根本である「心の教育」に注目し、「人間力の向上」や「ホスピタリティの実践」を広く社会全体で取り組めるよう、検定試験・研修等のコンテンツを金融、サービス、観光、医療、介護、大学、専門学校、高等学校など、多くの業界、業種の方々に提供し、ご活用いただいております。
昨今は、SDGsへの取り組みとともに、多様性を活かし、人と人が支え合う社会(共生社会)の実現が注目されています。弊会では、その実現にかかせない「相手の立場に立って、心から相手のことを考えて行動できる」高いホスピタリティ・マインドを持ち、発揮できる人を育て、増やしていくための啓発活動を、教育ツールの提供、情報発信を通じて、続けていきたいと考えています。
2つの検定試験の共通点は、「心の教育」 ~相手の立場に立ち、心から相手のことを考えて行動できる~
心の教育
社会人ホスピタリティ検定試験
社会の一員として、日常生活やビジネスの現場で発揮できるあなたのホスピタリティ度を測る試験です。
ビジネスにおけるお客様との関係(CS)はもちろんのこと、職場内(ES)、日常生活において、より良い人間関係の構築に役立ちます。
~こんな方におすすめ~
・社会人としてのマナーを習得・確認したい
・職場や仕事相手と良好な人間関係を築きたい
・コミュニケーション上手になりたい
・マネジメント力をアップしたい。。。。。。
共生社会コミュニケーション検定試験
社会の一員として、多様性を活かし、人と人とが支え合う共生社会を実現するために必要な基本知識や考え方、行動するために必要なプラスのコミュニケーションに対する考え方の理解度を測る試験です。
自分以外の様々な人に気づき、知り、考え、互いの違いを尊重し、行動することの大切さを理解することで、共生社会の一員となる意識を高めるとともに、「相手に関心を持ち」「思い込みをもたず」「水平関係を意識し」、単なる情報伝達ではない「意志や感情を伝えるプラスのコミュニケーション」ができるようになるための考え方の理解度を高め、それにより得た情報やヒントを共生社会の実現に活かす感度を高めます。
~こんな方におすすめ~
・共生社会という言葉に興味を持った方
・差別や偏見なく暮らせる社会に興味がある方
・共生社会についてもっと知り、自分もその実現に参加したい方
・困っている人とコミュニケーションをとり、助けたい方。。。。。。
「共生社会」とは、性別、年齢、言語、障害の有無等が異なるさまざまな人たちがコミュニケーションをとりながら、お互いを尊重し、支え合い、共に暮らすことができる社会のことです。
2つの試験は、どちらが先とか、どちらが重要なのかという関係ではありません。
みなさんの興味や目的によって選んでいただければ結構です。
どちらの試験を選んだとしても、本テーマに興味を持ったことは、みなさんが「こころ」
という「人と人とのつながり」にとって最も大切なことに気づいたことになります。
その気づきはさらなる興味につながり、より深く学び、それぞれの必要性を理解するきっかけとなるはずです。
さあ、日常生活・ビジネスでホスピタリティを発揮しましょう!
そして、共生社会の実現のため、一歩踏み出しましょう!
日本ホスピタリティ検定協会は、これまで一般社団法人ホスピタリティ機構と業務を連携し、「ホスピタリティ2級・3級」試験を実施してまいりましたが、2021年3月31日をもって同機構との関係を解消いたしました。
これにより、従来、実施しておりました「ホスピタリティ2級・3級」試験は同機構が引き継ぎました。
「ホスピタリティ2級・3級」につきましては、お手数をおかけいたしますが、試験継続団体である 一般社団法人ホスピタリティ機構のホームページ ( http://hospitalitymind.org/ ) でご確認いただくか、メール( kentei@hospitalitymind.org )にてお問合わせください。
また、2021年3月実施までのホスピタリティ検定試験に関するお問合わせにつきましては、銀行業務検定協会 検定試験運営センター(TEL 03-3267-4821) にお問合わせください。 -